2　課長等は、1月を超えて臨時職員を任用する必要がある場合、又は臨時的任用期間の更新をする必要がある場合においては、臨時職員任用承認申請書(様式第1号)又は臨時職員任用期間更新承認申請書(様式第2号)及び町長が別に定める任用申請書付表を作成し、総務課長を経由して町長に提出しなければならない。

3　総務課長は、臨時的任用の承認があった者について、臨時職員任用台帳(様式第3号)を作成しなければならない。

2　臨時職員に対しては、扶養手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤手当、休日勤務手当、期末手当、勤勉手当、特殊勤務手当及び退職手当を一般職の職員の例により支給する。ただし、期末手当及び勤勉手当については、基準日に在職する臨時職員に対して支給する。

3　昇給は、行わない。

4　臨時職員に対する給料及び諸手当の支給方法は、一般職の職員の例による。ただし、それにより難い場合は、別に定める。

2　臨時職員が公務のため出張した場合は、一般職の職員に準じて旅費を支給する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年1月10日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の日の前日までに、合併前の紀宝町臨時職員取扱要綱(平成11年紀宝町要綱第6号)又は鵜殿村臨時職員取扱要綱(昭和60年鵜殿村要綱第2号)の規定によりなされた手続その他の行為は、それぞれこの訓令の相当規定によりなされたものとみなす。

この訓令は、平成20年4月1日から施行する。

この訓令は、平成20年4月1日から施行する。

この訓令は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、行政不服審査法(平成26年法律第68号)の施行の日(平成28年4月1日)から施行する。

(経過措置)

2　行政庁の処分その他の行為又は不作為についての不服申立てに関する手続であってこの訓令の施行前にされた行政庁の処分その他の行為又はこの訓令の施行前にされた申請に係る行政庁の不作為に係るものについては、なお従前の例による。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行し、令和2年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この訓令は、令和4年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この訓令の施行の際現にこの訓令による改正前の各訓令の規定及び様式により提出されている書類は、改正後の各訓令の相当する規定及び様式により提出されたものとみなす。

3　この訓令による改正前の各訓令に規定する様式により作成されている用紙は、当分の間、所要の調整をして使用することができる。